در 1 می 2025، اداره مهاجرت کانادا اولین قرعه‌کشی اکسپرس‌انتری ماه خود را انجام داد و از 1000 متقاضی دعوت کرد تا برای اقامت دائم درخواست دهند. این همچنین اولین دور از دعوت‌نامه‌هایی است که پروفایل‌هایی را هدف قرار می‌دهد که تحت رده آموزشی جدید معرفی شده‌اند. متقاضیان دارای امتیاز (CRS) 479 یا بالاتر، در قرعه‌کشی امروز دعوتنامه دریافت کردند.
جزئیات کامل قرعه‌کشی اکسپرس‌انتری یک می 2025
کتگوری: 5 مشاغل آموزش و پرورش
تاریخ و زمان: 1 می 2025
امتیاز CRS نامزد دعوت شده با کمترین رتبه: 479
تعداد دعوتنامه صادر شده: 1000
رتبه مورد نیاز: 1000 یا بالاتر
توزیع امتیاز CRS در Pool
| CRS score range | Number of candidates |
| 601-1200 | 416 |
| 501-600 | 20,708 |
| 451-500 | 72,523 |
| 491-500 | 12,291 |
| 481-490 | 12,544 |
| 471-480 | 16,411 |
| 461-470 | 16,313 |
| 451-460 | 14,964 |
| 401-450 | 68,267 |
| 441-450 | 14,230 |
| 431-440 | 14,909 |
| 421-430 | 13,385 |
| 411-420 | 13,274 |
| 401-410 | 12,469 |
| 351-400 | 53,640 |
| 301-350 | 22,553 |
| 0-300 | 8,566 |
| Total | 246,673 |
فهرست کامل مشاغل واجد شرایط برای گروه آموزشی
| Occupation | 2021 NOC code | 2021 TEER category |
| Elementary and secondary school teacher assistants | 43100 | 3 |
| Instructors of persons with disabilities | 42203 | 2 |
| Early childhood educators and assistants | 42202 | 2 |
| Elementary school and kindergarten teachers | 41221 | 1 |
| Secondary school teachers | 41220 | 1 |
امتیاز پیشنهاد شغلی (جاب آفر) حذف شد
اداره مهاجرت کانادا، امتیاز CRS را برای پیشنهاد شغلی (جاب آفر) از سیستم اکسپرس‌انتری در ماه مارچ حذف کرد، تغییری که باعث سر و صدای متقاضیان شد. پیش از این، یک پیشنهاد شغلی معتبر از یک کارفرمای کانادایی می‌توانست 50 تا 200 امتیاز به امتیاز سیستم رتبه‌بندی جامع (CRS) یک متقاضی اضافه کند و مزیت قابل‌توجهی در پول رقابتی ایجاد کند.
این تصمیم، که احتمالاً با هدف اولویت دادن به مهارت‌ها انجام می‌شود، بدین معناست که متقاضیان اکنون باید بیشتر به عواملی مانند تحصیلات، مهارت زبان و تجربه کاری تکیه کنند تا نمرات خود را افزایش دهند.
اگرچه این تصمیم برای کسانی که روی امتیاز پیشنهاد شغلی حساب کرده بودند یک شکست است، اما ممکن است فرصت بهتری برای متقاضیان واقعی و ماهری باشد که به دلیل سوء‌استفاده دیگران عقب افتاده بودند.
