اداره مهاجرت کانادا (IRCC) از تغییرات و تحولات مهم برای پشتیبانی از صنعت ساخت‌وساز کانادا خبر داده است.
مارک میلر، وزیر مهاجرت کانادا، این تغییرات را طی یک کنفرانس مطبوعاتی در وودبریج در استان انتاریو که ۷ مارس ۲۰۲۵ برگزار شد، اعلام نمود.
مهم‌ترین تغییراتی که اعلام شده عبارتند از:
- حفظ ظرفیت مهاجرتی برای ۶٬۰۰۰ نفر از کارکنانِ ثبت‌نشده در حوزه ساخت‌وساز در کانادا؛
- فراهم کردن امکان تحصیل در دوره‌های کارآموزی برای کارکنان موقت خارجی، بدون نیاز به استادی پرمیت (ویزای تحصیلی).
چه قوانینی تغییر کرده‌اند؟
آقای میلر در این کنفرانس مطبوعاتی اظهار داشت که از تاریخ ۷ مارس سال جاری، دولت فدرال «به کارکنان خارجیِ واجدشرایط اجازه خواهد داد که بدون استادی پرمیت در دوره‌های کارآموزی ثبت‌نام کنند.» پیش از این تغییر، مهاجران خارجی برای شرکت در این دوره‌ها باید برای دریافت استادی پرمیت اقدام می‌کردند.
دولت هنوز اعلام نکرده که تغییرات ظرفیت‌های باز برای اقامت دائم کانادا یا مسیرهای جدید چه زمانی اجرا خواهد شد؛ و شرایط ورودِ کارکنان ساخت‌وساز به مسیر اقامت دائم نیز هنوز اعلام نشده است.
با این حال، آقای میلر از تشکیل یک شورای مشورتی برای بهبود سیاست‌های دولت فدرال در صنعت ساخت‌وساز نیز خبر داد. این شورا متشکل از نماینده‌های دولت، اتحادیه‌ها و کارکنان این حوزه خواهد بود و طبق اعلام میلر، هفته آینده اولین جلسه خود را برگزار خواهد کرد.
قرار است این شورا اطلاعات مفیدی در خصوص دستمزدهای رایج و تعداد و ظرفیت پذیرش کارکنان خارجی در حوزه ساخت‌وساز ارائه دهد.
آقای میلر گفته که کانادا احتمالا پذیرای ۱۴٬۰۰۰ نفر نیروی کار خارجی در حوزه ساخت‌وساز خواهد بود؛ اما مشخص نکرد که پذیرش این کارکنان تحت مسیرهای دائم، موقت یا ترکیبی از آن دو خواهد بود.
دلایل تغییرات جدید
در اوج مشکلات ناشی از کمبود مسکن، بخش ساخت‌وساز کانادا با کمبود نیروی کار شدیدی روبرو بوده که توانایی این کشور در ساخت مسکن را کاهش داده و نگرانی‌های مرتبط با قیمت‌ها را تشدید کرده است.
بر اساس برآوردهای شرکت رهن و مسکن کانادا (The Canada Mortgage and Housing Corporation)، شش میلیون خانه جدید باید تا سال ۲۰۳۰ در این کشور ساخته شود تا قیمت‌ها به وضعیت قبل بازگردد؛ و این خود نشان‌دهنده نیاز مبرم کانادا به کارکنان ماهر در بخش ساخت‌وساز است.
تداوم کمبود نیروی کار در حوزه ساخت‌وساز حاکی از عدم‌توانایی کانادا در آموزش کارکنان در این بخش و جبران کمبود نیرو بوده و یکی از دلایلی به شمار می‌رود که باعث شده این کشور اکنون به دنبال جبرانِ این کمبود از طریق جذب مهاجرانِ ماهر و باتجربه باشد.
در همین رابطه، آقای میلر در کنفرانس مطبوعاتی ۷ مارس خود گفته: «… هرچقدر هم تلاش کنیم، نمی‌توانیم کارکنان ماهر ساخت‌وساز را در داخل کانادا آموزش دهیم.»
سازمان Statistics Canada برآورد کرده که ۲۳ درصد از تمامی پیمانکاران و سازندگان واحدهای مسکونی در بخش ساخت‌وساز مسکن کانادا را مهاجران تشکیل می‌دهند.
آقای میلر در ادامه توضیح داده که یکی از دلایل اصلی تغییراتِ اعلام‌شده این است که مسیرهای کنونی جذب افراد ماهر به کانادا، پاسخگوی نیازهای این کشور به تامین نیروی کار ساخت‌وساز نیست.
