در سالهای اخیر، کانادا در حال بهروزرسانی سیاستهای مهاجرتی خود است تا برنامههایی مانند International Mobility Program (IMP) را بهبود دهد و همزمان به ادغام موثر مهاجران و ارتقای کیفیت نیروی کار کمک کند. یکی از تغییرات کلیدی پیشنهادی که در برنامه ۲۰۲۵–۲۰۲۷ IRCC قرار دارد، الزام به ارائه نتایج آزمون زبان انگلیسی یا فرانسوی برای برخی از متقاضیان IMP است. این تغییر مهم میتواند تاثیر قابل توجهی بر نرخ پذیرش پروندهها، فرآیند کاریابی و شرایط اقامتی متقاضیان داشته باشد.
برنامه بینالمللی (IMP) چیست؟
IMP شامل دستههای مختلفی از مجوزهای کار کمکی برای کارگران خارجی است که در آنها نیاز به Labour Market Impact Assessment (LMIA) وجود ندارد؛ مانند انتقال درونشرکتی، برنامههای تبادل جوانان، توافقات تجاری مثل USMCA و مجوزهای کار پس از تحصیل. این برنامه تا امروز بیشتر به سرعت و سادهسازی فرآیند توجه داشته و الزامی برای آزمونهای زبان رسمی نداشته است.
دلیل تغییر: چرا آزمون زبان لازم است؟
اداره مهاجرت کانادا مدعی است که اضافه کردن آزمون زبان استاندارد میتواند باعث بهبود ادغام کارگران خارجی در محیط کار کانادا شود، توانایی همکاری، ایمنی شغلی و موفقیت بلندمدت آنها را بالا ببرد. همچنین این تغییر با هدف تشویق افراد دارای مهارت زبانی کافی برای اقدام به اقامت دائم همزمان صورت گرفته است؛ چراکه زبان یکی از فاکتورهای اصلی Express Entry و برنامههای مهاجرتی اقتصادی است.
📝 مشخصات امتحان زبان و نمره CLB موردنیاز
آزمونهای موردقبول معمولاً شامل IELTS General Training، CELPIP General و TEF / TCF Canada برای فرانسوی هستند. حداقل سطح CLB 5 برای اکثر متقاضیان احتمالا مورد انتظار است؛ البته برخی برنامهها ممکن است نیازمند CLB7 باشند.
دام دستههای IMP ممکن است مشمول شوند و کدام معافاند؟
طبق اطلاعات موجود، اجرای الزام زبان برای یکسری از دستههای خاص IMP درنظر گرفته شده، ولی برخیها احتمالا از این الزام معاف خواهند بود؛ مانند:
- انتقالات درونشرکتی (ICT)
- مشاغل سطح بالا TEER 01 که بدون LMIA هستند
برخی برنامهها مثل IEC (International Experience Canada) و همچنانPGWP نیز ممکن است مشمول الزام زبان شوند یا فعلاً معاف باقی بمانند؛ اطلاعات دقیقی هنوز مشخص نیست.
زایا:
بهبود هماهنگی زبان در محیط کار و کاهش بروز مشکلات ارتباطی
ارتقای امکان ادغام و تسهیل مسیر مهاجرت دائم برای افرادی که زبان بیشتری دارند
افزایش اعتماد کارفرماها به نیروی کار خارجی برای پروژههای بلندمدت
❌ چالشها:
کاهش جمعیت متقاضیان واجد شرایط، بهویژه در صنایعی که به نیروی کار فنی نیاز دارند (مثل ساخت و ساز، فنی و ماشینی)
افزایش هزینهها (مثلاً حدود ۳۰۰ دلار کانادا برای هر آزمون) و احتمال مشکلات دسترسی به مراکز آزمون در برخی کشورها
تأخیر در فرآیندهای فوری برای متقاضیان و جامعههای اقتصادی (مثلاً تبادل جوانان یا استخدامهای ضروری)
وصیههای کاربردی برای متقاضیان و کارفرماها
برای متقاضیان:
حتما از الان برای آزمونهای IELTS / CELPIP / TEF ثبتنام کنید.
اگر نیاز CLB مشخص نیست، هدف CLB7 را برای اطمینان قرار بده.
نتایج آزمون نباید بیش از دو سال قدیمی باشد.
برای کارفرماها:
ارزیابی اقداماتی مانند آزمون زبان پیش از استخدام داخلی کارکنان.
گزینههایی مانند LMIA-based permit ها را بررسی کنید، چرا که آنها قوانین IMP را شامل نمیشوند.
در صورت نیاز، روی آموزش زبان کارکنان آینده سرمایهگذاری کنید.
گزینههای استانی (PNP) را با نیازهای زبانی کمتر بررسی کنید.
