در ۲۰ ژوئن ۲۰۲۵، اداره مهاجرت، پناهندگان و شهروندی کانادا (IRCC) برنامه دو ساله دپارتمان خود برای سالهای مالی ۲۰۲۵–۲۰۲۶ را منتشر کرد. این برنامه که حاصل تعادل میان بلندپروازی اقتصادی، مسئولیت اجتماعی و تعهدات بشردوستانه است، سازوکاری جامع برای پاسخ به چالشهایی مانند بحران مسکن، فشار بر زیرساختها و نیازهای بازار کار ملی ارائه میدهد. با اجرای اصلاحات برجسته در فرآیندهای ویزا، مسیرهای دریافت اقامت دائم، برنامههای شهروندی و خدمات پاسپورت، IRCC قصد دارد چارچوبی نوین و آیندهنگر برای مهاجرت به کانادا ایجاد کند.
نکات کلیدی برنامه
- کاهش و کنترل تعداد مهاجران موقت برای مدیریت بهتر بحران مسکن و زیرساختها
- تمرکز بر Express Entry برای جذب نیروی کاری با مهارتهای مورد نیاز
- تقویت تعهدات بشردوستانه و ورود پناهندگان
- اصلاحات شهروندی و خدمات پاسپورت برای افزایش دسترسیپذیری و سرعت
مسئولیت اصلی اول: بازدیدکنندگان، دانشجویان بینالمللی و نیروی کار موقت
۱️⃣ تعیین سهمیه برای مهاجران موقت
تعداد برنامهریزیشده برای سالهای ۲۰۲۵–۲۰۲۷ به شرح زیر است:
- ۲۰۲۵: ۶۷۳٬۶۵۰ نفر
- ۲۰۲۶: ۵۱۶٬۶۰۰ نفر
- ۲۰۲۷: ۵۴۳٬۶۰۰ نفر
توصیه وزیر لِنا متلِج دیاب: «با مسئولیت باید نرخ مهاجرت متناسب با ظرفیت جامعه داشته باشیم.»
برنامهها به صورت زیر تقسیمبندی شدهاند:- دانشجوی بینالمللی: سالانه ۳۰۵٬۹۰۰ نفر
- نیروی کار خارجی موقت (TFW): ۸۲٬۰۰۰ نفر
- نیروی کار از طریق برنامه بینالمللی جابجایی (IMP): در سال ۲۰۲۵: ۲۸۵٬۷۵۰؛ ۲۰۲۶: ۱۲۸٬۷۰۰؛ ۲۰۲۷: ۱۵۵٬۷۰۰ نفر
هدف نهایی: کاهش سهم مهاجران موقت به ۵٪ از کل جمعیت تا سال ۲۰۲۶.
۲️⃣ تسهیل ورود بازدیدکنندگان
- گسترش eTA: شهروندان ۶۷ کشور میتوانند بدون ویزا فقط با eTA اقدام کنند.
- افزایش قاطعیت در کنترل تقلب و ارزیابی ریسک: با افزایش ۶۱٪ در رد ویزا از نقاط پرریسک
- نظارت بر مشاوران مهاجرت: با مستقر کردن ساختار College of Immigration and Citizenship Consultants
۳️⃣ کمک به مسافران در بحران
تسریع پروسه گرفتن مدارک سفر برای افراد از مناطق بحرانزده مانند غزه و سودان
۴️⃣ تقویت منافع اقتصادی
- اولویت در بخشهای حیاتی: کشاورزی، بهداشت، فناوری
- راهاندازی جریان کار کشاورزی جدید با همکاری ESDC
- مذاکره با کشورهایی چون مکزیک، گواتمالا، اندونزی، اکوادور برای توافقات کارگران مهاجر
- نظارت دقیق بر کارفرمایان برای جلوگیری از سوءاستفاده از برنامه IMP
۵️⃣ دانشجویان بینالمللی
- محدودیت پذیرش دانشجو برای حفظ تعادل با زیرساختها
- افزایش نیاز مالی دانشجو (مثلاً حداقل ۲۰٬۶۳۵ دلار در سال ۲۰۲۴)
- آزمایش دانشجوی فرانکوفون برای تقویت زبان فرانسوی در خارج از کبک
- هماهنگی گرنت PGWP با نیازهای بازار کار
- بهبود مجوز کاری برای همسران دانشجویان
مسئولیت اصلی دوم: انتخاب دائم اقامتی و ادغام مهاجران
✳️ کاهش تعداد اقامت دائم
برنامه اعلامشده برای پذیرش اقامت دائم:
- ۲۰۲۵: ۳۹۵٬۰۰۰ نفر
- ۲۰۲۶: ۳۸۰٬۰۰۰ نفر
- ۲۰۲۷: ۳۶۵٬۰۰۰ نفر
تقسیمبندی اهداف ۲۰۲۷:
- ۶۲٪ اقتصادی
- ۲۲٪ پیوستن خانواده
- ۱۵٪ پناهندگان
- ۱٫۲٪ انساندوستانه
۴۰٪ از پذیرشهای ۲۰۲۵ متعلق به دانشجویان یا کارگران پیش از ورود رسمی است.
Express Entry
- اولویت به دارندههای تسلط به زبان فرانسه، تجربه کاری در حوزه بهداشت، خدمات اجتماعی، آموزش و مهارتها
- تمرکز بر Canadian Experience Class برای جلوگیری از مهاجرت بدون انطباق سریع شغلی
مهاجرت منطقهای و کسبوکار
- جذب کارآفرینان از طریق Start-up Visa و Self-Employed Program با اولویت در پردازش
- PNP با سیاست عمومی برای تمدید مجوز کار تا دو سال
- تقویت برنامه Atlantic Immigration برای پوشش کمبود نیروی کار در مناطق شرقی
پیوستن خانواده و بازپذیرش پناهندگان
- تسهیل آنلاین و شفافتر کردن زمانهای پردازش
- رزرو سالانه برای پذیرش حدود ۱۲٬۰۰۰ پناهنده از آفریقا، خاورمیانه و آسیا؛ ۴٬۰۰۰ پناهنده از آمریکا تا ۲۰۲۸
- توقف برخی از برنامههای پذیرش خصوصی تا پایان ۲۰۲۵ برای مدیریت انباشت پروندهها
مهاجرت Francophone
هدف: ۸.۵٪ از ورودی اقامت دائم را افراد Francophone تشکیل دهند
مدرنیزاسیون سیستم پناهندگی
- بودجه ۱.۱ میلیارد دلاری برای برنامهریزی دیجیتال، خدمات بهداشتی و اسکان موقت پناهندگان
نقش جهانی
- پایبندی به توافقات جهانی مهاجرت و پناهندگی
- دائمیشدن پردازش مسیرهای اقتصادی برای پناهندگان تا ۲۰۲۵
مسئولیت اصلی سوم: شهروندی و پاسپورت
تشویق به شهروندی
- هدف: ۸۵٪ از مقیمان دائم، شهروند شوند
- گسترش اپلیکیشن الکترونیکی برای کودکان و خانوادهها
- برگزاری آزمونهای آنلاین و معافیت زبان، با حضور «نگهدارندگان دانش بومی» در مراسم
مدرنسازی خدمات پاسپورت
- ارائه تجدید آنلاین برای بزرگسالان (راهاندازی ۲۰۲۴)
- راهاندازی سامانه خودکار برای کاهش زمان انتظار
- ارائه سرویس در خارج از کشور و هماهنگی با استانداردهای ICAO
چشمانداز کلان: پیامدها برای کانادا و جهان
۱. تابآوری اقتصادی از طریق اولویتبندی بخشهای نیازمند نیروی کار
۲. همبستگی اجتماعی با تقویت مهاجران فرانسوفون، خدمات پناهندگی و پیوستن خانوادهها
۳. رهبری بینالمللی از طریق مشارکت در توافقات جهانی مهاجرتبرای متقاضیان: مسیرهای واضح و هوشمندانه در دانشگاه، بازار کار و شهروندی
برای کاناداییها: سیستم مهاجرتی متوازن و مسئولانهنتیجهگیری
برنامه دپارتمان IRCC برای سالهای ۲۰۲۵–۲۰۲۶، گامی جسورانه در جهت آیندهای پایدار، شامل و پویا است. این سیاستها با تعادل میان رشد اقتصادی، مسئولیت اجتماعی و تعهدات جهانی، چارچوبی متناسب با نیازهای جاری کانادا و جهان ارائه میدهند.
